仕事のモチベーションを高めたい、家庭と仕事の両立が不安など、働き方や将来のキャリアで悩む女性が増加中！そこで、気軽に相談にのってくれるキャリアコンサルティングを受けてみました。

■編集部A：バリバリのキャリアを積んだ25年目。経験も十分で頼れるみんなのお姉さん的存在。
■編集部M：ずっと働き続けたいが、今後40代からの働き方に少し不安を抱くアラフォー女子。

編集部A　　仕事を始めて、気づいたら25年も経ってたなあ。ただ、常にトレンドに詳しくないといけない仕事だから、気持ちはいつまでも新人というか⋯(笑)
編集部M　　世の中の流れが変わるにつれて、仕事内容にも変化がありますよね。いつも何か新しいことに挑戦しているような気がします。
編集部A　　状況が変わっていくから、マネジメントと自分の仕事の両立が思うようにできないのよね。
編集部M　　働き方改革で、時間にも制限があるし⋯。あとは個人的には、健康面も気にしていて。同世代の人はどう取り組んでいるんだろう?
編集部A　　確かに、客観的な意見も聞いてみたいね。
編集部M　　でしたら、私と一緒に「キャリア形成サポートセンター」へ行ってみませんか?　国家資格を持つキャリアコンサルタントの人から、働き方のアドバイスがもらえるみたいなんです。
編集部A　　私たちのような、世代の話も聞いてくれるのかな?
編集部M　　年齢関係なく聞いてくれるみたいです。しかも無料で!
編集部A　　私自身、「人生100年時代」と言われていても、なかなか将来のキャリアプランを立てられていなかったんだよね⋯。仕事の悩みを相談できる相手も限られているし、無料なら一度聞いてもらいたいな。
編集部M　　相談に行った後輩たちも、「モヤモヤがすっきりした」と言っていましたよ。専門家に相談にのってもらえるので、会社としても従業員のキャリア形成の支援ができて、モチベーションの維持や人材育成にもつながりますよね。
編集部A　　たしかに!企業の課題解決にもなりそうだね。そうと決まれば、さっそく行ってみよう!

教えてくれるのは・・・

キャリアコンサルタント・鈴木貴子さん：国家資格キャリアコンサルタント・2級キャリアコンサルティング技能士。
「おー人おひとりに寄り添いながら、一緒に考え支援します。まずはお気軽にご相談ください。」

動続年数は約25年。制作者兼マネジント業も担っていますが、両立が思うようにできず、迷いばかりです⋯

40代からの働き方について、どのように考えたらいいのでしょう?　体力の低下や、将来的には、親の介護にも向き合わないと⋯

編集部A 「悩みらしいものはないなぁ」と思っていましたが、会話をするうちにぼんやりしていた輪郭が鮮明に!自分では気づけなかった問題点が次々と。とてもいい「気付き」の時間でした!

編集部M 今までの職務経験を可視化し、今後を考える、良いきっかけに。「キャリア形成は人それぞれで、正解はない。途中で方向転換もあり」とエールもいただき、気持ちが楽になりました。

相談にのってくれたのはこちら！

撮影 ／ 北川友美、イラスト ／ キヨカナコ